「健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）」に認定されました
健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
弊社では社員の健康の維持・増進やワークライフバランス実現を促進するための活動を継続しており、6年連続6回目の認定を受けることができました。
社員が心身ともに健康で、それぞれの個性や能力を最大限に発揮し、いきいきと働くことが出来る環境を実現させ、社員一人ひとりの幸せと社会に貢献できるよう、引き続き、明るく健康的で働きやすい企業を目指して参ります。
佐久市 保育園・児童館へクラフト紙を寄付してきました
今年で３年目となります、佐久市 保育園・児童館へクラフト紙（小巻）を寄付してきました。
当社では、地域の子どもたちに環境保全について考えてもらいたいという目的から、一昨年より佐久市の公立保育園、児童館へクラフト紙の寄贈を行っております。
８施設（８本）から要望を頂き、その中の１つ、佐久市立高瀬保育園へ当社社員でお届けしてきました。
先生達の工夫と知恵で たくさんのクラフト紙を使って頂き、子どもたちが楽しんでいる様子を見て、継続して寄付をしていくことが大切だと感じております。
未来を担う子どもたちの健やかな成長、地元地域の発展、長野県の豊かな自然の維持に、少しでも貢献できればとの思いで、今後も継続して参ります。
「情報セキュリティ基本方針」を策定しました
「令和５年度佐久市男女共同参画推進事業者」として表彰されました
このたび当社の産後パパ育休を含めた育児休暇の取得推奨や、１時間単位で取得できる年次有給休暇の制定、性別による業務分担の見直しなどの取り組みをご評価頂き、「佐久市男女共同参画推進事業者」の表彰を頂きました。
今後も性別に関係なく私生活と仕事を両立できる職場づくりに取り組んで参ります。
「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に認定されました
健康経営優良法人認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
弊社では社員の健康の維持・増進やワークライフバランス実現を促進するための活動を継続しており、5年連続5回目の認定を受けることができました。
社員が心身ともに健康で、それぞれの個性や能力を最大限に発揮し、いきいきと働くことが出来る環境を実現させ、社員一人ひとりの幸せと社会に貢献できるよう、引き続き、明るく楽しく健康的で働きやすい企業を目指して参ります。
